FÜR UNTERNEHMEN

Steigern Sie das Potenzial und die Zufriedenheit Ihrer MitarbeiterInnen

Die heutigen Arbeitsmärkte sind in einem umfassenden Wandel. In Unternehmen nehmen individuelle Laufbahnmodelle, neue Wertevorstellungen und Selbstverwirklichung im Berufsleben einen immer größeren Stellenwert ein. Eine große Herausforderung im modernen Berufsalltag ist es, Förderprogramme und Personalentwicklungsprozesse darauf abzustimmen.
Damit stellen sie den Personalbereich vor ganz neue Herausforderungen – aber auch vor neue Chancen und Möglichkeiten.

Nutzen Sie diese! Eine hohe Mitarbeitermotivation und – bindung erreichen Sie dann, wenn Sie die Bedürfnisse, Wünsche und Erwartungen Ihrer Mitarbeiter kennen und einbinden können. 

Wir begleiten Ihre Prozesse:
• Potenziale, Ressourcen und Talente erkennen und fördern
• Teamstrukturen und vertikale Prozesse optimieren 
• Veränderungsprozesse
• Aus Perspektivwechseln lernen
• Mentoring und reverse Mentoring 
• Projektstabilität und Co-Working im Unternehmen
• Kompetenzen fördern und erweitern
• Tragfähige Entscheidungsprozesse implementieren
• Führungskräftecoaching und Frauencoaching 
• Weitere individuelle Entwicklungen und Ziele

Ihr Unternehmen profitiert von den Erkenntnissen, die wir in individuellen Beratungsmodulen, ermitteln. Wir arbeiten mit Methoden des systemischen Coachings und den neuesten Tools der Karriereberatung. Bauen Sie erfolgreiche Strategien für Fortbildung und Employer Branding auf. Zum Beispiel durch interessante Projekte, wechselnde Herausforderungen, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ergebnisorientierte Führung. 

Ihre Ziele und Anforderungen bestimmen unser Vorgehen. Wir erarbeiten für Sie eine individuelle Beratungsstrategie. 

Kathrin Dovidat
dovidat@karrierebox.net
ODER RUFEN SIE DIREKT AN:  01628567676

Beate Röhrs
roehrs@karrierebox.net
ODER RUFEN SIE DIREKT AN:  01637959265